8月11日，博遠生態公司舉辦2025年工會干部、職工代表培訓班，新一屆職工代表及工會干部認真聆聽專家講座和制度解讀，進一步提升綜合素質和履職能力。

    會上，全體人員共同觀看視頻，深入學習了新時代高素質職工的具體要求。工會專家從新時代高素質職工代表的靈魂、保證、基礎、關鍵四個角度，闡述指導職工代表有效履職的“一二三四”工作法，即樹立“雙贏”觀念，處理好權利與義務兩個關系，掌握民主管理、法律法規、企業經營管理三方面知識，以及培養調研、參與、協調、表達四種能力。講解深入淺出，生動形象，幫助大家厘清了民主管理、職代會、工會三者間的辯證關系。工會工作人員結合公司實際，宣貫了新印發的《職工代表大會工作規范（試行）》。

    參培人員紛紛表示，此次培訓內容實用、指導性強，既明晰了履職方向，又掌握了實操方法，將努力把今日所學轉化為工作實效，積極建言獻策、服務職工，推動公司民主管理再上新臺階，為企業高質量發展凝聚更多智慧與力量。

    據悉，此次培訓緊隨博遠生態公司第四屆職工代表大會之后舉辦。會上公司順利完成換屆選舉，確定了新一屆職工代表名單。本次培訓既是對新當選代表的“崗前第一課”，更是提升民主管理效能的重要舉措，為新一屆職代會工作的開展奠定了良好基礎。